证券行业文化是指在证券行业中形成的独特价值观、行为准则和氛围，它是证券行业的重要组成部分，对于行业的健康发展具有至关重要的作用。

证券行业文化的内涵在于其以诚信、专业、创新为核心的价值观念，它涵盖了行业内部的规章制度、行为准则、道德规范等方面，在证券行业中，员工需要遵守法律法规，保持诚信原则，遵循行业规范，同时还需要具备专业知识和技能，能够为客户提供高质量的服务，这种文化强调员工应具备高度的责任感和使命感，以诚信为本，不断探索新的业务模式和投资策略。

证券行业文化的特点包括：

1、诚信为本：证券行业文化强调诚信是行业的基石，员工必须遵守法律法规，不欺诈、不隐瞒信息，这是证券行业健康发展的前提条件。

2、专业精神：证券行业文化鼓励员工具备专业的知识和技能，能够为客户提供专业、高效的服务，这也是推动行业发展、进步的重要动力。

3、创新驱动：证券行业文化鼓励创新，倡导员工积极探索新的业务模式和投资策略，这种创新精神是证券行业不断适应市场变化、提高竞争力的关键。

为了建设良好的证券行业文化，可以采取以下措施：

1、制定规章制度：证券行业应制定一系列的规章制度，明确员工的行为准则和职业道德要求，这些规章制度应具有可操作性，同时也要符合证券行业的实际情况。

2、加强培训教育：通过定期的培训教育提高员工的职业道德素质和专业能力，也要加强对员工的职业规划和发展指导，激发员工的积极性和创造力。

3、营造良好氛围：通过营造积极向上的工作氛围和环境，激发员工的积极性和创造力，这包括加强团队建设、提供良好的福利待遇和工作环境等。

证券行业文化的建设对于行业的健康发展具有至关重要的作用，只有建设良好的证券行业文化，才能推动行业的发展和进步，为投资者提供更好的服务。